こんにちは!
8月もあっという間に中旬になりましたがいかがお過ごしでしょうか?

本日は朝から「【コンピテンシー8】ICFの基準を題材に自分らしいコーチングを深める会」を開催しました。

コンピテンシー8は「クライアントの成長を促進する」というタイトルですが、
そもそも成長とは?コーチングでは何を目指す?と言ったことに話題が深まっていきました。

そこから、おひとりおひとりが「自分は何を大切にするか」が浮かび上がってきているのかななんて感じています。

今回は最後のわたしからのシェアの部分のみ録音をしています。
その中では今回のテーマに関連した探究のテーマ等をご紹介しています。

重複することもありますが、こちらにも、おすすめの探究テーマを共有しますね!




自分自身について知るための探究テーマ

・自分はどのような規範を持っているか(何を「善い」と考えているか)
・その規範はどのように身についてきたか、持つようになったか
・現在の自分のコーチングや採用している理論は何を規範としているか(どのようなものを目指しているか、何が善いという前提があるか)
・その規範があることによってクライアントは何を手に入れているか
・その規範があることによってこぼれ落ちているものは何か


さらに「成長」というテーマについて深めるための問い
・あなたの提供するコーチングセッションにおける「成長」(もしくはクライアントにとっての成果)とは、何がどうなることを指していますか?
・その成長(もしくは成果)は、どのようなメカニズムで、どのような時間軸のもとで起こりますか?
・その成長(もしくは成果)に対して、あなたの提供するコーチングはどのように機能するのでしょうか?
・あなたの提供するコーチングセッションにおける「成長」とクライアントが期待する「成長」はどのくらい一致していますか?どのように認識を一致させて(合意を形成して)いますか?



他にもこんなテーマを探究してみたら面白そう!探究してみたい!
ということなどありましたらお気軽にシェアいただけると嬉しいです。






コーチハーバー」にはさまざまなバックグラウンドのコーチが集っていますので、ぜひお気軽に声をかけてみてくださいませ。

もっと深めてみたり、実践からの気づきや学びをシェアする対話会の開催も大歓迎です!

せっかくある題材、大いに活用し実践していきましょう!






今回、共同探究会内では学びに紐づく実践を行う時間および実践からの気づきや学びをシェアする時間を設けておりません。

セッションやピアコーチングでの実践ならびに自主探究会やジャーナリング等にて気づきや学びを深めることをおすすめします!



キックオフの内容はこちらの記事にてご紹介しています。


次回8月17日の探究会にご参加の方はこちらのイベントページより参加表明くださいませ♪

●資料

・ACC/MCCマーカーのミニマムスキル等の日本語訳をnotionにて共有しています。
・awai Lagunaにご参加の方は全ての資料を閲覧いただけます。
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